Informacije o obradi podataka
Erste & Steiermärkische S-Leasing d.o.o., Zagreb, Zelinska 3 (dalje u tekstu: Poslodavac) ovime prije prikupljanja podataka u svrhu provođenja natječaja za posao upoznaje kandidata koji se prijavljuje na natječaj za posao ili podnosi otvorenu molbu za posao (dalje u tekstu: Kandidat) sa sljedećim informacijama o obradi podataka:
1. Voditelj obrade osobnih podataka koje Kandidat dostavlja u svrhu provođenja natječaja za posao je Poslodavac te Kandidat za sva pitanja i ostvarivanje prava u odnosu na obradu osobnih podataka može kontaktirati Poslodavca na osobni.podaci@ersteleasing.hr (službenik za zaštitu podataka);
2. Podatke koje Kandidat dostavlja Poslodavcu u postupku provođenja natječaja za posao ili pri podnošenju otvorene molbe za posao, kao što su podatci iz životopisa (radno iskustvo, obrazovanje, vještine, fotografija i drugo) te podatci navedeni u dokumentima, Poslodavac obrađuje u svrhu potencijalnog zaposlenja te je posljedica izostavljanja predmetnih podataka nemogućnosti sudjelovanja u natječaju za posao;
3. Kod podataka Kandidata koji su se prijavili na natječaj, Poslodavac obrađuje osobne podatke onoliko koliko je potrebno u svrhu provođenja natječaja za posao na koji se Kandidat prijavio te iste u slučaju da ne dođe do zaposlenja briše, osim ako je dana privola za obradu tih podataka u svrhu eventualnog budućeg zaposlenja kada ih Poslodavac obrađuje sukladno danoj privoli;
Kod podataka Kandidata koji su podnijeli otvorenu molbu, Poslodavac obrađuje osobne podatke onoliko koliko je potrebno u svrhu provođenja natječaja za posao čijim uvjetima Kandidat odgovara te iste čuva maksimalno 6 mjeseci od dana zadnje aktivnosti (aktivnošću se smatra podnošenje otvorene molbe ili kontakt od strane Poslodavca u selekcijskom postupku), osim ako je dana privola za obradu tih podataka u svrhu eventualnog budućeg zaposlenja kada ih Poslodavac obrađuje sukladno danoj privoli;
4. Kandidat ima pravo u svakom trenutku povući privolu te Poslodavac nakon toga više neće obrađivati, koristiti i prosljeđivati podatke za svrhu za koju je ta privola bila dana. Povlačenje privole ne utječe na zakonitost obrade na temelju privole prije njezina povlačenja;
5. Kandidat ima pravo na pristup informacijama o obradama podataka, pravo i obvezu ispravka netočnih podataka te pravo uputiti prigovor Poslodavcu na prethodno navedene kontakte te nadzornom tijelu za zaštitu osobnih podataka;
6. Pojedine procese obrade podataka Poslodavac obavlja koristeći usluge vanjskih pružatelja usluge uz primjenu odgovarajućih tehničkih i organizacijskih mjera zaštite podataka.